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行业博主Papen对日本主机游戏开发商员工的学历背景进行了一项调查，发现任天堂雇佣了相当数量的高学历员工。

Papen通过查阅2000年至2023年间被录用的游戏开发者的公开资料（例如开发者博客、毕业展览、采访等），来确认他们的学历情况。在他调查的60名任天堂员工中，有21人拥有硕士或博士学位。虽然Papen表示，他的样本可能偏向那些已经在公司做出过贡献的员工，但考虑到日本国内研究生升学率普遍较低，这一比例依然颇为引人注目（根据日本文部科学省的数据，2020年男性升学率为14.2%，女性为5.6%）。

“人们常说，日本的研究生学历持有者相对较少，这削弱了我们的技术竞争力。但任天堂似乎聚集了不少硕博人才，而他们在社会上往往被认为人数稀少且就业困难。” Papen指出，日本企业普遍对高学历者存有回避倾向，原因包括起薪较高以及进入职场较晚（许多公司依然强调年功序列）。然而，任天堂可能不仅没有这种“筛选”，反而积极吸引这类人才。例如，公司在招聘信息中明确公布了不同学历的起薪差异：

博士毕业：28.4万日元

硕士毕业：26.7万日元

大学毕业：25.6万日元

短期大学、专门学校等毕业：23.3万日元 

Papen还详细说明，任天堂录用的研究生学历员工以硕士为主，但也有博士。一位工学博士就曾参与开发Switch的HD震动功能。艺术类员工多来自多摩美术大学、东京艺术大学等艺术院校，而程序员大多出身于理工科院系。相比之下，游戏设计师的学历背景则更加多样化，没有明显偏向的学科领域。